眉山環天管理技術服務有限公司 關于2023年眉山天府新區視高街道辦事處 公開招聘編外人員的公告
眉山環天管理技術服務有限公司關于2023年眉山天府新區視高街道辦事處公開招聘編外人員筆試成績的公告
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眉山國際鐵路港投資集團有限公司
2023年公開招聘面試流程的公告
根據2023年公開招聘面試工作安排，現將面試流程公告如下。
一、簽到
5月20日上午8點30開始簽到，8點50關閉候考室并抽取面試簽號。
二、“一面”
（一）評委：每組3名，按崗位類型從相應單位或專業條線，采用隨機抽簽的方式，差額抽選。
（二）規則：不打分，只評價“合格”或“不合格”。至少兩名評委評“合格”，則通過，反之則不通過。通過者繼續參加“二面”，不通過者則面試結束。
（三）程序：根據抽簽順序號，每3人一個小組到考室外等候，逐一進考室答題。
三、“二面”
（一）評委：每組7名，包含由從外部聘請的專家（持評委證或具有高級職稱）。
（二）規則：結構化面試，第三方機構獨立命題。計分方式為去掉一個最高分，去掉一個最低分，再計算剩余5個分數的平均分，四舍五入，保留兩位小數。
（三）程序：通過“一面”的考生，在工作人員帶領下，前往“二面”考室外候考，按簽號逐一進考室答題?？忌嬖囃瓿珊?，先在考室外等候，待下一名考生面試完成后，再進考室聽分并簽字?？忌炞趾?，前往廉潔測試考室進行廉潔測試。
四、廉潔測試
“二面”后隨即進行廉潔測試，廉潔測試完成后，面試流程結束，考生離開考區。
五、其他事項
根據《眉山國際鐵路港投資集團有限公司關于2023年公開招聘中層管理人員的公告》《眉山國際鐵路港投資集團有限公司關于2023年公開招聘工作人員的公告》：
（一）考試總成績按滿分100分計算，筆試占40%、面試占60%；
（二）面試成績低于70分，或廉潔測試不合格的，不予進入下一招聘環節；
（三）實際參加面試的人數未達到錄用名額3倍的崗位，進入背景調查和體檢人員，考試總成績不得低于本次公開招聘達到面試比例的崗位擬進入背景調查和體檢人員（不含遞補背景調查和體檢人員）的最低考試總成績。如所有崗位參加面試的人數未達到錄用名額3倍，進入背景調查和體檢人員，考試總成績不得低于本次公開招聘所有面試人員考試總成績的平均分。
眉山國際鐵路港投資集團有限公司
2023年5月17日
